三員”管理法 寧鄉(xiāng)“管家式”服務(wù)助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)

　　2月19日，在位于長(zhǎng)沙寧鄉(xiāng)經(jīng)開(kāi)區(qū)的康師傅控股長(zhǎng)沙頂益食品有限公司內(nèi)，員工們正加班加點(diǎn)生產(chǎn)。每天有54000箱方便面從這里產(chǎn)出，銷往湖南、江西等地。

　　為助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，寧鄉(xiāng)市實(shí)行園區(qū)派聯(lián)絡(luò)員、企業(yè)派衛(wèi)生員、宿舍設(shè)管理員的“三員”管理方法。每天早晚，長(zhǎng)沙頂益食品有限公司的員工離開(kāi)和返回公寓時(shí)，宿舍管理員都要為他們檢測(cè)體溫。而在廠區(qū)門口，每天早上8點(diǎn)防疫服務(wù)站工作人員就已到崗。

　　記者了解到，寧鄉(xiāng)經(jīng)開(kāi)區(qū)在園區(qū)內(nèi)復(fù)工人數(shù)超過(guò)200人的15個(gè)重點(diǎn)企業(yè)設(shè)立了防疫工作服務(wù)站，配備一位醫(yī)務(wù)人員和一位副科級(jí)干部，每天12小時(shí)駐守，指導(dǎo)督促設(shè)點(diǎn)企業(yè)做好人員體溫檢測(cè)、宣傳培訓(xùn)、消毒通風(fēng)、健康咨詢、心理疏導(dǎo)等工作。

　　長(zhǎng)沙市頂益食品有限公司廠長(zhǎng)朱凡濤告訴記者，園區(qū)不僅督促他們做好防疫工作，還幫他們解決了用工難這個(gè)大問(wèn)題。

　　由于方便面是重要的生活物資，頂益食品早在1月29日就已經(jīng)復(fù)工，但是由于疫情期間外地員工返崗困難，公司存在200人左右的用工缺口。

　　朱凡濤說(shuō)，園區(qū)人社分局不僅幫助公司招工，還通過(guò)第三方機(jī)構(gòu)提供免費(fèi)的核酸檢測(cè)，并協(xié)調(diào)提高體檢等檢測(cè)效率，確保員工第一時(shí)間到崗。“缺口預(yù)計(jì)明天就能解決。”朱凡濤很是開(kāi)心。

　　為了助力企業(yè)順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)，寧鄉(xiāng)市積極鼓勵(lì)引導(dǎo)企業(yè)對(duì)員工開(kāi)展新冠肺炎核酸檢測(cè)，全面推廣硬紙板隔離獨(dú)立餐位的就餐方式，最大限度阻斷傳染源。

　　位于寧鄉(xiāng)高新區(qū)的湖南精量重工科技有限公司不僅積極推行獨(dú)立就餐位，還將原來(lái)的5人間宿舍調(diào)整至3人一間，每天清潔消毒、監(jiān)測(cè)體溫。

　　目前，精量重工正在趕制總金額將近一千萬(wàn)的兩批訂單。“這些都是年前已經(jīng)簽約的訂單，一批是德國(guó)科堡的機(jī)床平臺(tái)，一批是中冶長(zhǎng)天的燒結(jié)臺(tái)車，我們不能失信。”精量重工副總經(jīng)理陳穎雯說(shuō)。

　　受疫情影響，精量重工上游企業(yè)在原材料供應(yīng)上有所耽擱，加上員工返崗困難，生產(chǎn)十分緊張，到崗員工都鉚足了勁趕工。防護(hù)物資緊俏時(shí)，園區(qū)送來(lái)了醫(yī)用口罩、酒精等，同時(shí)給每位員工進(jìn)行了免費(fèi)的核酸檢測(cè)。

　　不僅如此，寧鄉(xiāng)高新區(qū)還成立了企業(yè)志愿者隊(duì)伍，統(tǒng)一發(fā)放帽子和袖標(biāo)，發(fā)動(dòng)企業(yè)員工積極參與到疫情防控工作中來(lái)。

　　截至2月19日，寧鄉(xiāng)市已復(fù)工規(guī)模以上企業(yè)424家，復(fù)工率68.61%，重點(diǎn)企業(yè)復(fù)工率100%，復(fù)工人數(shù)29856人。

　　“我們這兩批訂單，預(yù)計(jì)3月初能完成。”陳穎雯信心十足。

　　 歡迎使用手機(jī)、平板等移動(dòng)設(shè)備訪問(wèn)中考網(wǎng)，2023中考一路陪伴同行！>>點(diǎn)擊查看