考點25、了解與父母的溝通的方法
怎樣理解父母?
答：①我們與父母之間產(chǎn)生矛盾或形成代溝，直接原因是我們與父母的年齡差距。
�、诟改笇ξ覀兊母咂诖�、嚴(yán)要求，反映了父母對我們的愛，我們要理解、體諒父母。
如何與父母溝通?
答：(1)贊賞父母;認真聆聽父母說話;幫助父母;竭力為父母分憂;不必與父母太計較對錯。
(2)與父母溝通的基本要領(lǐng)：彼此了解是前提，尊重理解是關(guān)鍵。理解父母的有效方法是換位思考。溝通的結(jié)果是求同存異。
考點26、了解“逆反心理”產(chǎn)生及克服的方法
產(chǎn)生“逆反”心理的原因和危害?
答：原因：我們對父母的思想觀念、管教方法、嚴(yán)格要求產(chǎn)生逆反心理。
危害：傷害自己，傷害父母。
克服方法：與父母溝通。
認識閉鎖心理及其危害?
答：(1)青春期是學(xué)生容易滋生孤獨感和閉鎖心理的特殊時期，使青春期的中學(xué)生覺得“活得太累”。
(2)危害：任其蔓延，容易形成自我封閉，自我孤立的孤僻性格，甚至導(dǎo)致悲觀厭世和輕生的念頭。
考點27、了解恰當(dāng)與異性交往的方式。
為什么要與異性同學(xué)交往(意義)?
答：1)能讓我們獲得更加豐富的友誼�！ �2)增進我們對異性的了解，學(xué)習(xí)對方的長處，完善個性，促進身心健康的發(fā)展. 3)擴大交往范圍，鍛煉交往能力。4)學(xué)習(xí)如何適應(yīng)社會對不同性別要求，增進自己的性別意識。
如何以恰當(dāng)?shù)姆绞脚c與異性同學(xué)交往?
答：1)相互尊重，自重自愛，既要開放自己，又要把握分寸;
2)既要主動熱情，又要注意交往的方式、場合、時間和頻率;
3)坦誠而自然地與異性同學(xué)交往。
與異性交往時如何自保?
答：(1)增強自保意識。(2)掌握自保方法。(3)我們的自律。
考點28、知道建立新型的師生關(guān)系，懂得正確對待教師.
教師的作用是什么?
答：1)是人類文明的傳播者。教給我們做人的道理，幫助我們掌握科學(xué)文化知識和技能。
2)教給我們思考方法，讓人產(chǎn)生探求知識的愿望。3)老師的巨大作用在于作出榜樣。老師既是我們的良師，也是我們最真摯的朋友。
新型師生關(guān)系有什么特點?
答：新型師生關(guān)系建立在民主平等基礎(chǔ)上的，師生之間人格平等、互相尊重，相互學(xué)習(xí)、教學(xué)相長。
怎樣建立新型的師生關(guān)系?
答：改變對老師角色的認識，主動與老師進行溝通。1)從老師的角度、立場考慮問題。2)正確對待老師的表揚和批評。 3)原諒老師的錯誤。 4)禮貌待師，注意場合和分寸。
考點29、了解文明交往的藝術(shù)與技巧.
對人有禮貌的表現(xiàn)?
答：語言文明、態(tài)度親和、舉止端莊
社交禮儀的基本要求?
答：1)與少數(shù)民族交往時，要尊重少數(shù)民族的禮儀習(xí)俗。
2)“入鄉(xiāng)隨俗”。
禮儀有什么重要性?
答：(1)它關(guān)系到自身的形象，關(guān)系到周圍的人，關(guān)系到我們的集體，甚至關(guān)系到民族和國家的形象。(2)它是展示我們優(yōu)雅風(fēng)采和高尚品德的具體要求，也是我們與他人順利交往的前提。
考點30.理解競爭與合作及兩者關(guān)系，能正確對待社會生活中的合作與競爭
競爭的重要性?合作的重要性?
答：(1)競爭對人的發(fā)展和社會進步有促進作用。
(2)合作是事業(yè)成功的土壤，任何事業(yè)的成功，都需要良好的合作。合作是共享的基礎(chǔ)，共享是合作的必然結(jié)果。
(3)競爭的基本準(zhǔn)則是：道德和法律。
(4)競爭的目的是：超越自我、開發(fā)潛能、激發(fā)學(xué)習(xí)熱情、提高工作效率、取長補短、共同進步。
競爭的利與弊是什么?
答：(1)利：對人的發(fā)展和社會進步有促進作用。給我們的追求目標(biāo)、動力和壓力，激發(fā)我們的潛能，能客觀評價自己，能使集體更富生氣，增添學(xué)習(xí)和生活樂趣等。
(2)弊：使獲勝者滋長驕傲自大情緒，使失敗者喪失信心、產(chǎn)生自卑感，也能引起心情過分緊張和焦慮，更嚴(yán)重的是在虛榮心作怪時會產(chǎn)生嫉妒心理等。
競爭和合作的關(guān)系怎樣?
答：合作與競爭是相互依存，你中有我，我中有你。沒有合作的競爭，是孤單無力的競爭;沒有競爭的合作，只是一潭死水，競爭和合作是統(tǒng)一的。
如何面對社會生活中的合作與競爭?
答：(1)我們要學(xué)會在合作中競爭，在競爭中合作。在合作中競爭：要尊重競爭對手，向競爭對手學(xué)習(xí)。(2)在競爭中合作：應(yīng)體現(xiàn)“雙贏”的原則，相互促進，共同提高(競爭中合作的真諦);(3)需要我們形成團隊精神，個人利益服從團隊利益。
什么是團隊精神?
答：是團隊內(nèi)部形成的上下一致、相互支持、密切合作、無私奉獻的群體精神。團隊精神的核心是集體主義，是合作共享、樂于奉獻，個人利益服從集體利益。
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